2022 m. liepos 3 d. ryte „NEP Co., Ltd.“ organizavo ir surengė 2022 m. pusmetinį veiklos darbo susirinkimą, kurio tikslas buvo išsiaiškinti ir apibendrinti pirmojo pusmečio darbo situaciją, ištirti ir paskirstyti pagrindines užduotis. antrąjį pusmetį.Susitikime dalyvavo virš įmonės lygio vadovai.
Susitikime generalinė direktorė ponia Zhou Hong parengė „Pusmetinę veiklos darbo ataskaitą“, kurioje apibendrino bendrą veiklos situaciją pirmąjį pusmetį ir pagrindines užduotis antroje metų pusėje.Ji atkreipė dėmesį, kad tinkamai vadovaujant valdybai ir bendromis visų darbuotojų pastangomis, įvairūs bendrovės rodikliai pirmąjį pusmetį, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, išaugo.Esant ekonomikos nuosmukio spaudimui, užsakymai pirmąjį pusmetį keitė rinkos tendencijas ir sustiprėjo, pasiekdami rekordinį lygį.Pasiekimai iškovoti sunkiai, o antrąjį metų pusmetį dar reikia padirbėti.Visi vadovai turi laikytis orientacijos į tikslą, susitelkti į pagrindines užduotis, tobulinti įgyvendinimo planus, kompensuoti trūkumus ir stipriąsias bei silpnąsias puses, su didesne motyvacija ir žemiškesniu stiliumi atremti iššūkius ir dėti visas pastangas siekdami metinių tikslų.
Vėliau kiekvieno sektoriaus direktoriai, padalinių vadovai ir prižiūrėtojai rengė specialius pranešimus ir karštas diskusijas apie darbo prioritetų įgyvendinimą antrąjį pusmetį, atsižvelgiant į darbo planus ir priemones pagal jų užduotis.
Pirmininkas p. Geng Jizhong pasakė kalbą.Jis visiškai patvirtino pragmatišką ir efektyvų vadovų komandos stilių bei pasiekimus ir išreiškė dėkingumą visiems darbuotojams už sunkų darbą.
P. Gengas atkreipė dėmesį: bendrovė jau beveik du dešimtmečius laikosi vandens siurblių pramonės ir yra pasiryžusi padėti žmonijai naudodama žaliųjų skysčių technologiją.Jos misija visada buvo sukurti vertę vartotojams, laimę darbuotojams, pelną akcininkams ir gerovę visuomenei.Visi darbuotojai privalo laikytis įmonės strategijos. Veiksmai turi būti vieningi su tikslais, stiprinti liesą mąstymą ir amatininko dvasią, turėti drąsos prisiimti socialines pareigas.Turėtume eiti iš tikrovės, susidurti su problemomis, toliau tobulėti, palaikyti vientisumą ir diegti naujoves, kad įmonė gyvuotų amžinai.
P. Gengas galiausiai pabrėžė: Kuklumas duos naudos, bet pilnatvė atneš žalos.Neturėtume būti patenkinti pasiekimais, turime būti kuklūs ir apdairūs.Kol visi Nip žmonės dirbs kartu kaip vienas, toliau sunkiai dirbs ir nenumaldomai stengsis, Nip akcijų ateitis bus daug žadanti.
Po pietų įmonė vykdė komandos formavimo veiklą.Išmintingoje ir smagioje komandos tobulinimo veikloje visi išlaisvino nuovargį, sustiprino jausmus ir santarvę, įgijo daug laimės.
Paskelbimo laikas: 2022-04-04