Siekdama užtikrinti savalaikį sutarties įvykdymą ir metinių verslo tikslų įgyvendinimą, paskatinti visų darbuotojų darbinį entuziazmą ir entuziazmą bei sumažinti neigiamą epidemijos poveikį, 2020 m. balandžio 1 d. NEP Pump Industry surengė „ 90 dienų trukusi kova siekiant „padvigubinti daugiau nei pusę“ antrojo ketvirčio darbo konkurencijos mobilizavimo susitikime buvo pradėtas visapusiškas karas siekiant apginti įmonių ekonomiką.Susitikime dalyvavo visi administracijos darbuotojai.
Susitikime generalinė direktorė Zhou Hong išanalizavo šalies ir tarptautinės ekonomikos situaciją bei bendrovės veiklos sąlygas pirmąjį ketvirtį ir išsamiai susitarė dėl pagrindinių užduočių, tokių kaip pardavimas, gamyba, MTEP ir valdymas antrąjį ketvirtį.P. Zhou atkreipė dėmesį, kad dėl epidemijos poveikio 2020 m. pirmąjį ketvirtį pasaulio ekonomika smarkiai smuko, šalies ekonominė situacija nėra optimistinė, o bendrovės veiklos rodikliai taip pat šiek tiek sumažėjo, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. metų.Tačiau nemažai ekonominių priemonių, kurias neseniai pristatė partijos centrinis komitetas ir valstybės taryba, tvirtai pasitikėjo tolesne įmonės plėtra.Visi darbuotojai turi naudoti šias darbo varžybas kaip platformą, nepamirštant saugumo, įdedant visas jėgas ir kaupiant jėgas kovai dėl užsakymų pristatymo antrąjį ketvirtį;valdymo kadrai turi atlikti pavyzdinį vaidmenį ir turėti naujų idėjų bei naujų priemonių pagal naują situaciją, siekiant konsoliduoti Pagrindinis valdymo darbas;iš anksto planuoti ir suformuluoti išsamias rinkodaros strategijas, siekiant išnaudoti rinkos galimybes;griežtai kontroliuoti kokybę ir išlaidas, kad maksimaliai padidintumėte naudą.
Vėliau gamybos ir gamybos direktorius pasakė kalbą visų darbuotojų vardu, parodydamas pasitikėjimą ir ryžtą sėkmingai atlikti užduotį.
Galiausiai pirmininkas Geng Jizhong pasakė baigiamąją kalbą.Jis atkreipė dėmesį, kad nuo pat įsikūrimo „NEP Pump Industry“ visada laikosi verslo filosofijos „siekti tobulumo ir teikti klientams kokybiškus, aplinką tausojančius, efektyvius ir energiją taupančius produktus bei paslaugas“ ir yra komanda, kuri išdrįsta. ir gerai kovoja sunkiose kovose.Nors pirmąjį ketvirtį paveikė epidemija, bendrovė daugiausia dėmesio skyrė darbo atnaujinimui ir prevencijai bei kontrolei, iš esmės kontroliuodama neigiamus padarinius iki minimumo.Tikimės, kad antrąjį ketvirtį visi darbuotojai darbo konkursą priims kaip galimybę visapusiškai išnaudoti savo potencialą ir visada bus su pagarba bei dėkingumu.Kokybės užtikrinimo prielaida sėkmingai užbaigsime antrojo ketvirčio veiklos rodiklius ir laimėsime šią sunkią kovą.
Ypatingas laikas sukuria ypatingas darbo sąlygas.Griežtos epidemijų prevencijos ir kontrolės prielaida, „Nip people“ gyvens savo laiką, žengs į priekį ir toliau sunkiai dirbs, kad patenkintų klientų poreikius ir pasiektų įmonės 2020 metų verslo tikslus!
Paskelbimo laikas: 2020-03-03